Pravi izdelki na pravi liniji
TS LAB d.o.o. je pogodbeni proizvajalec prehranskih dopolnil v kapsulah v Komendi. V obratu v Komendi je delo v proizvodnji, pakiranju, prodaji in oskrbovalni verigi. Za pogovor o aktualnih priložnostih zadostujeta življenjepis in opis zaželene vrste dela.
Kaj to delo dejansko prinaša
Najprej spoznati tovarno in delo okoli nje. Odgovornosti, delovni čas in pogoje zaposlitve je treba potrditi za izbrano delovno mesto.
Delo v Komendi
Tovarna TS LAB je na naslovu Obrtna cona Potok pri Komendi 14, 1218 Komenda. Proizvodni obrat združuje pogodbeno proizvodnjo prehranskih dopolnil v kapsulah in pakiranje z ekipami, ki podpirajo vsako naročilo.
Ekipa, ki je zrasla s 37 na 66
Število zaposlenih v TS LAB je zraslo s 37 januarja 2025 na 66. To je objavljen opis rasti podjetja; o aktualnih prostih mestih je treba vprašati ekipo.
Sodobne linije za kapsule
Polnjenje kapsul, pakiranje v doze in pakiranje v blistre so del dela v tovarni v Komendi. Delo v proizvodnji povezuje upravljanje strojev s kontrolami in zapisi, potrebnimi za vsako serijo.
Pogovor o delovnem času
V prijavi je dobro navesti, kdaj je delo mogoče. Za delovno mesto je treba preveriti začetek dela, razpored izmen in morebitno delo ob koncih tedna, da je jasno, ali urnik ustreza.
Izkušnje so dobrodošle
Opis strojev, postopkov ali pisarniških nalog, ki so že znani. Pri prehodu na novo vrsto dela je smiselno vprašati, katera znanja so potrebna na začetku in kakšno usposabljanje je na voljo.
Mednarodne stranke
TS LAB izdeluje prehranska dopolnila za blagovne znamke v Evropi in drugod. Proizvodnja, podpora strankam in nabava skupaj spremenijo izhodišča izdelka v izpolnjeno naročilo.
Organizacija dela
Razpored dela je odvisen od delovnega mesta. Prvi pogovor je pravi trenutek za preverjanje urnika, odgovornosti in pogojev.
Izmene v proizvodnji
Treba je preveriti, katere izmene veljajo za delovno mesto, kdaj se začnejo in ali se menjavajo. Morebitne omejitve razpoložljivosti sodijo v prijavo.
Delovni čas in odmori
Pogodbeni delovni čas, odmori ter morebitno nadurno delo ali delo ob koncih tedna se potrdijo za konkretno delovno mesto. O plači in ugodnostih se je smiselno pogovoriti skupaj z delovnim časom.
Pisarniška delovna mesta
Pri prodaji, podpori strankam, nabavi in logistiki je treba preveriti delovni čas, kraj dela in obseg stika s strankami ali dobavitelji. Ti podatki pomagajo razumeti vsakdanje delo.
Pogoji za delovno mesto
Ta stran predstavlja področja dela v TS LAB. Aktualna prosta mesta, plačilo, delovni čas, vrsto pogodbe in pogoje je treba potrditi za konkretno delovno mesto.
Kam je podjetje namenjeno po lastnih besedah
Ta razdelek opisuje ambicijo podjetja z njegovimi besedami. To je načrt, ne obljuba, in nihče naj se ne odloči za službo zaradi številke na spletni strani.
Kaj podjetje pravi, da gradi
Po lastnih besedah TS LAB gradi pot do največjega proizvajalca prehranskih dopolnil v kapsulah v Evropi, iz Komende v preostalo Evropo. To je objavljeno kot izražena ambicija, ne kot današnje dejstvo o trgu.
150 zaposlenih do leta 2028
Navedeni cilj podjetja je 150 zaposlenih do leta 2028. Če se uresniči, bo večina teh ljudi v proizvodnji in ekipah okoli nje, kamor sodijo tudi delovna mesta s te strani.
500 zaposlenih do leta 2033
Dolgoročnejši cilj podjetja je 500 zaposlenih do leta 2033. To je smer, ne zaveza. Danes je mogoče preveriti stavbo, linije in ljudi, ki že delajo na njih, in ogled je dobrodošel.
Sodelavci
Isti ljudje, ki so bili na odru ob podelitvi Dnevnikove gazele 2025 in na stojnici 6H26 na sejmu Vitafoods Europe 2026 v Barceloni, so v ponedeljek zjutraj na liniji v Komendi.
Kje pridejo znanja do izraza
To so področja dela, predstavljena na strani TS LAB za kariero. Treba je vprašati, katera delovna mesta so trenutno prosta, in zahtevati celoten opis, zahteve in pogoje.
Kapsuliranje
Proizvodnja prehranskih dopolnil v kapsulah v Komendi. Delo ob strojih, ki polnijo kapsule za vsa dopolnila TS LAB.
Področje dela
- Upravljanje strojev za polnjenje kapsul.
- Skrb za enakomernost in kakovost med proizvodnim procesom.
- Upoštevanje postopkov in beleženje kontrol pri dodeljenem delu.
V prijavi
Opis strojev ali proizvodnih procesov, ki so že znani. Treba je vprašati, katere izkušnje, kvalifikacije in usposabljanje veljajo za aktualno prosto mesto.
Podrobnosti delovnega mesta
Aktualno prosto mesto, plačilo, delovni čas in vrsto pogodbe je treba potrditi z ekipo.
Pakiranje
Faza pakiranja v proizvodnji prehranskih dopolnil, vključno z dozami, blistri in vrečkami.
Področje dela
- Podpora pri pakiranju in videzu končnih izdelkov.
- Preverjanje pakiranja glede na navodila za naročilo.
- Priprava končnih enot za naslednjo fazo.
V prijavi
Opis dosedanjega dela v pakiranju ali proizvodnji. Treba je vprašati o opremi, fizičnih nalogah in izkušnjah, potrebnih za delovno mesto.
Podrobnosti delovnega mesta
Aktualno prosto mesto, plačilo, delovni čas in vrsto pogodbe je treba potrditi z ekipo.
Prodaja in podpora strankam
Delo s strankami, ki povezuje blagovne znamke prehranskih dopolnil z ekipami za razvoj in proizvodnjo njihovih izdelkov.
Področje dela
- Komunikacija s strankami o njihovih projektih.
- Urejanje podatkov o izdelkih in naročilih.
- Usklajevanje z ekipami, ki sodelujejo pri naročilu.
V prijavi
Opis izkušenj z delom s strankami, prodajo ali projekti ter jezikov, ki se jih uporablja pri delu. Treba je vprašati o odgovornostih in zahtevah prostega delovnega mesta.
Podrobnosti delovnega mesta
Aktualno prosto mesto, plačilo, delovni čas in vrsto pogodbe je treba potrditi z ekipo.
Nabava in logistika
Delo z dobavitelji ter pretok surovin in končnih izdelkov.
Področje dela
- Usklajevanje nabave in podatkov o dobaviteljih.
- Podpora pri dotoku surovin v proizvodnjo.
- Urejanje podatkov o odpremi in dogovorov o dostavi.
V prijavi
Opis izkušenj z nabavo, logistiko ali administracijo. Treba je vprašati o sistemih, jezikih in kvalifikacijah za aktualno delovno mesto.
Podrobnosti delovnega mesta
Aktualno prosto mesto, plačilo, delovni čas in vrsto pogodbe je treba potrditi z ekipo.
Odprta prijava
Zanima drugo področje? Življenjepis s kratkim opisom znanj, iskanega dela in možnega začetka dela je dobrodošel. Ekipa sporoči, ali je na voljo ustrezna priložnost.
Začetek pogovora o delu v TS LAB
Predstavitev je mogoča po e-pošti. Spodnji podatki ekipi pomagajo razumeti, kaj je iskano, in predlagati ustrezne priložnosti.
-
01
Življenjepis
E-sporočilo na zaposlitev@ts-lab.eu s področjem dela v zadevi. Dodana naj bosta kratka predstavitev in kontaktni podatki.
-
02
Opis izkušenj
Dosedanje delo v proizvodnji, pisarni ali s strankami ter znanja, ki bi jih prijava prinesla v TS LAB.
-
03
Razpoložljivost
Kdaj je mogoč začetek dela, katere ure so mogoče in ali bi bila za delo v Komendi potrebna selitev.
-
04
Naslednji koraki
Vprašanja o aktualnih prostih mestih, zahtevah, plačilu in izbirnem postopku. Če pomaga razumeti delo, je mogoč tudi ogled obrata.
Najpogostejša vprašanja o zaposlitvi
Praktične podrobnosti, ki jih je treba preveriti pri povpraševanju o delovnem mestu.
Ali potrebujem izkušnje s proizvodnjo prehranskih dopolnil?
Zahteve so odvisne od delovnega mesta. V prijavo sodijo izkušnje iz proizvodnje, pakiranja, kakovosti, pisarne ali dela s strankami. Brez izkušenj v proizvodnji prehranskih dopolnil je to dobro navesti in vprašati, katere priložnosti vključujejo usposabljanje.
Kakšne so izmene in ali lahko izberem svojo?
Urnik je treba preveriti za konkretno delovno mesto, vključno z začetkom dela, menjavanjem izmen in morebitnim delom ob koncih tedna. Razpoložljive ure je dobro navesti že na začetku, da se o razpoložljivosti pogovori takoj.
Katero znanje jezikov je potrebno?
V prijavo sodijo jeziki, ki se jih pri delu tekoče uporablja, govorno in pisno. Jezikovne zahteve se preverijo za konkretno delovno mesto, zlasti kadar vključuje stik s strankami ali dobavitelji.
Ali je mogoče študentsko ali sezonsko delo?
Pri iskanju študentskega ali sezonskega dela je to treba navesti v prijavi skupaj z datumi in urami razpoložljivosti ter vprašati, ali je na voljo ustrezno mesto; področja dela na tej strani ne potrjujejo študentskega dela ali določene vrste pogodbe.
Ali TS LAB pomaga pri selitvi ali nastanitvi?
Če bi bila za delo v Komendi potrebna selitev, je to dobro omeniti že v prvem e-sporočilu. Morebitno podporo je treba preveriti in dogovore potrditi, preden se sprejmejo obveznosti glede potovanja ali nastanitve.
Kdaj pride odgovor na prijavo?
Življenjepis in vrsto dela, ki je zanimiva, je treba poslati na zaposlitev@ts-lab.eu. Za prijave ni objavljenega roka za odgovor. Za novice o prijavi je najbolje odgovoriti na prvotno e-sporočilo, da ima ekipa vse podatke na enem mestu.
Predstavitev za TS LAB
Sporočilo na zaposlitev@ts-lab.eu z življenjepisom, opisom zaželenega dela in možnim začetkom dela.
Registrirano podjetje od leta 2011, bonitetna ocena AA+ (2026), registrirani podatki na strani z dokazili.